従業員の賃金アップを図る事業主に対して助成を行うキャリアアップ助成金「賃金規定等改定コース」について示したリーフレットが公開されました。キャリアアップ助成金の「賃金規定等改定コース」とは、有期雇用労働者等※１の基本給を定める賃金規定等※２を３％以上増額改定し、その規定を適用した事業主に対して、助成を行う制度です。 ※１ 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者を含む、いわゆる「非正規雇用労働者」を指します。※２ 賃金規定の他、「賃金テーブル」や「賃金一覧表」も増額改定の対象とみなします。■支給額（）は大企業賃金引き上げ率が3％以上5％未満の場合：5万円（3万3,000円）賃金引き上げ率が5％以上の場合：6万5,000円（4万3,000円）■参考リンク厚生労働省「<a style="color:#0033cc" href="https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">キャリアアップ助成金</a>」